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Un permis de travail est un document juridique essentiel permettant à un ressortissant étranger d’exercer un emploi au Canada. Chaque année, le pays délivre environ un demi-million de permis de travail à des travailleurs étrangers temporaires, attirant des talents du monde entier.
Le Canada est une destination prisée par de nombreux travailleurs étrangers en raison de ses opportunités d’emploi, de la qualité de vie et des perspectives d’immigration. Pour plusieurs, obtenir un permis de travail est une première étape vers une résidence permanente dans le pays.
Le Canada propose deux catégories principales de permis de travail :
Permis de travail fermé : Ce type de permis est lié à un employeur spécifique. Le travailleur étranger doit obtenir une offre d’emploi d’un employeur canadien qui, dans la plupart des cas, devra effectuer une Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) pour démontrer qu’aucun Canadien ou résident permanent n’est disponible pour occuper le poste.
Permis de travail ouvert : Contrairement au permis fermé, le permis de travail ouvert permet de travailler pour n’importe quel employeur au Canada, sauf ceux figurant sur la liste des employeurs non admissibles. Ce permis est souvent accordé aux conjoints de travailleurs qualifiés, aux réfugiés, aux demandeurs d’asile et aux participants à certains programmes de mobilité internationale.
Le processus varie en fonction du type de permis demandé, mais comprend généralement les étapes suivantes :
Obtenir une offre d’emploi : Sauf pour certains cas de permis ouverts, une offre d’emploi d’un employeur canadien est requise.
Vérifier l’éligibilité et les exigences : Le candidat doit satisfaire aux exigences de son permis, notamment en termes de compétences et d’expérience.
Demande de permis de travail : La demande peut être effectuée en ligne ou sur papier, avec tous les documents justificatifs.
Biométrie et examen médical : Dans certains cas, des données biométriques et un examen médical sont exigés.
Décision finale et approbation : Une fois la demande examinée, le permis de travail est délivré si toutes les conditions sont remplies.
Le Programme de Mobilité Internationale (PMI) permet l’obtention de permis de travail sans EIMT pour certaines catégories, notamment :
Les travailleurs intra-entreprise
Les programmes d’échange jeunesse (PVT, Jeunes Professionnels)
Les accords internationaux comme l’Accord économique et commercial global (AECG) avec l’Union européenne
Travailler au Canada peut faciliter l’obtention de la résidence permanente grâce à divers programmes comme :
Entrée Express : Catégories des travailleurs qualifiés, de l’expérience canadienne et des travailleurs qualifiés du fédéral.
Programme des candidats des provinces (PCP) : Voie d’immigration facilitée pour les travailleurs ayant une offre d’emploi dans une province canadienne.
Bayar Immigration Canada offre un accompagnement personnalisé aux travailleurs étrangers souhaitant obtenir un permis de travail et immigrer au Canada. Nos services incluent l’évaluation de votre éligibilité, la préparation de votre dossier, la recherche d’offres d’emploi compatibles avec votre profil, ainsi que l’assistance dans l’ensemble du processus de demande de visa et de permis de travail. Faites confiance à nos experts pour maximiser vos chances de réussite et réaliser votre projet professionnel au Canada.
En plus de la résidence permanente, nous proposons une gamme complète de services pour répondre à vos besoins en immigration :
Notre FAQ sur le permis de travail au Canada répond aux questions essentielles concernant le processus d’obtention d’un visa et d’un permis de travail. Que vous souhaitiez savoir comment faire une demande, quels sont les critères d’éligibilité ou quelles sont les différentes catégories de permis disponibles, vous trouverez ici des informations précises pour vous guider dans votre projet professionnel au Canada.
Il existe deux principaux types de permis de travail au Canada : le permis de travail fermé, qui est lié à un employeur spécifique et nécessite une Étude d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT) dans la plupart des cas, et le permis de travail ouvert, qui permet de travailler pour n'importe quel employeur sans restriction. Certains programmes, comme le Programme de mobilité internationale, offrent des exceptions à l’EIMT selon l'accord ou la catégorie du travailleur.
Pour obtenir un permis de travail au Canada, vous devrez généralement fournir un passeport valide, une offre d'emploi officielle, une lettre d'introduction, une preuve d’admissibilité au poste (comme des diplômes ou des certificats), et, dans certains cas, une Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT). Des documents supplémentaires, comme un certificat médical ou un casier judiciaire, peuvent être exigés selon le type d'emploi et la durée du séjour.
La durée de validité d’un permis de travail dépend du type de permis, de l’offre d’emploi et du passeport du demandeur. En général, un permis de travail fermé est valide pour la durée du contrat de travail, tandis qu’un permis de travail ouvert peut être accordé pour une période variable, souvent alignée sur un programme spécifique (ex. : PVT, permis postdiplôme). Certains permis peuvent être renouvelés sous conditions.
